スタッフ募集スタッフ募集
Staff Recruitment

STAFF募集

2015年8月、訪問看護事業がスタートしました!
オープニングスタッフとして活躍いただける訪問看護師(正社員・パート)を募集します。


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医療サービスの大変革期が到来しています。
ご自宅で安心して療養いただける環境づくりが求められる今、訪問看護は大変重要な役割を担う事になります。

わたしたちは、これからの時代の社会インフラを標榜し訪問看護事業に新規参入することにいたしました。

一緒に新しい事業、新しい職場を創造いただける看護師の方を以下のとおり募集します。

訪問看護事業とは?訪問看護事業とは?

  • 看護師、OT/PT/STなどのスタッフが、医師の指示に基づいてご自宅にお伺いし看護・リハビリサービスを提供する事業です。
    ステーションは、看護師が訪問するための教育、研修、サポート体制を整えて訪問するスタッフを支援します。
    長期間にわたり継続的に訪問することになりますので、看護師スタッフは利用者様にとって最も信頼できる存在となります。
  • 訪問看護未経験の方はもちろん、短時間勤務の方も大歓迎!
    病院勤務のブランクがある方も活躍中です。


働きやすさ重視

1.女性が働きやすい職場です。

  • パート勤務の場合、1日3時間×3日より勤務が可能です。
  • パートの方でも厚生年金保険・健康保険を完備しています。
  • ご利用者様毎に複数の看護スタッフとPT/OT/STがチームで担当いただきます。
  • 通常は残業がありません。


充実した研修制度

2.充実した研修制度があります。

  • 訪問時の接遇、訪問看護の概論といった基本から、安全管理、フィジカルアセスメント、機器取扱い、急変時の対応といった実践編まで、集合研修を実施します。
  • 同行によるOJTを計画的に実施します。新規のご利用者様への同行訪問をはじめ安心して訪問看護できるよう万全の支援を行います。


明瞭な給与体系

3.実績主義の給与体系があります。

  • 訪問実績に応じて毎月報奨金を支給します。
  • シフトにより、夜間待機手当、夜間訪問手当を支給します。
  • 勤務実績、業務実績により昇給があります。

募集要項

業務内容 訪問看護業務全般(徒歩、電動自転車、屋根付き3輪バイクのいずれかで、居宅への訪問看護リハビリ業務)
雇用形態 ①正社員(管理職) ②正社員 ③パート/アルバイト
資格 ①②③正看護師
※①はPC操作必須。訪問看護分野の認定看護師資格をお持ちの方優遇。
給与 ①訪問看護師(管理職) 月給45万円~(年収630万円~)
②訪問看護師 月給35万円~(年収490万円~)
③時給 2,000円~2,500円(主に勤務実績による)
給与例:時給2,000円×週3日、午後勤務の看護スタッフの場合
※1日訪問件数 3件(移動含め勤務時間5時間30分)×14日/月
⇒月次支給額 154,000円+報奨金
休日 ①②週40時間労働制、4週8休制、夏期休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇、生理休暇、
出産休暇(産前7週、産後8週)、育児休職制度、介護休職制度
③土日祝日の勤務はありません。1日3時間以上で週3日以上より勤務可能。勤務時間は相談に応じます。
勤務時間 ①②8:45~17:45(応相談)
③相談に応じます。例)8:45~11:45、12:45~15:45、15:15~18:15
※急な病欠などの際は、ステーションスタッフによるバックアップする体制があります。
待遇 ①②賞与年2回(年2ヶ月~)、
①②③共通→昇給制度あり、交通費全額支給、社会保険完備、残業手当、育児時短勤務制度、報奨金制度、ユニホーム貸与、各種研修制度

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上記応募フォームよりご応募いただくか、お電話でのご応募は訪問看護事業部 ( 電話番号:03-5989-1567 / 担当:松本 ) までご連絡ください。